Directeur Adjoint (H/F) en charge des Opérations Sanitaires

Ses missions

• Participe à la construction et met en oeuvre le projet d’établissement sur le périmètre sanitaire du territoire
• Accompagne les médecins chefs dans la mise en oeuvre du projet médical et la rédaction d’appels à projets
• Accompagne la négociation du CPOM, le met en oeuvre et en assure le suivi pour son périmètre
• Est garant de la qualité des coopérations avec les acteurs du territoire dans son champ de responsabilités
• Suscite et soutient les innovations, les transformations nécessaires, liées à la prise en charge dans son champ de responsabilités
• Construit son budget en lien avec le DAF et le DRH et le fait valider dans le cadre du document de délégations
• Respecte son budget et optimise les charges de fonctionnement
• Anime les réunions de dialogue de gestion avec les médecins chefs, le DIM, la DAF, DRH, CSS. Analyse les tableaux de bord avec ses collaborateurs et sa hiérarchie
  Gère les équilibres charges/capacités
• Déploie le plan d’assurance qualité et de gestion des risques sur son périmètre en lien avec le RQGDR ; assure le suivi des indicateurs de parcours de soins selon les recommandations de l’HAS
• Appuie le directeur de territoire dans la préparation de la CME
• S’assure du respect des droits des patients
• Anime la communication interne sur son périmètre en lien avec le responsable communication
• Assure et coordonne la veille sur les opportunités de développement dans son périmètre
• Participe au Comité de Direction du territoire en étant force de proposition et en s’engageant à appliquer les décisions et à les communiquer aux interlocuteurs concernés
• Rend compte de son activité au Directeur de territoire et signale tout dysfonctionnement ou dérive significatifs liés à son périmètre
• Peut être amené à conduire une mission transversale confiée par le Groupe ou le Directeur de territoire
• Participe aux astreintes administratives sur l’ensemble du territoire
• Peut être amené à remplacer le Directeur de territoire en l’absence de celui-ci ou par délégation

Les résultats attendus de sa mission sont les suivants :

• Une prise en charge de qualité objectivée sur son périmètre
• Un dialogue de gestion régulier, cohérent et transparent avec le Directeur du territoire
• L’optimisation des parcours de soins
• Le respect du budget, l’optimisation des charges et le tableau de permanence des soins

Il/elle travaillera en collaboration avec l’équipe support aux soins et sera positionné(e) comme hiérarchique de l’équipe médico-soignante au sein de l’hôpital.

Votre profil

De formation supérieure en management/gestion/finance des activités de santé, vous apporterez une expérience acquise dans des environnements similaires.

En plus des compétences généralistes et techniques, votre appétence pour la culture projet, vos qualités managériales, votre connaissance de la gestion hospitalière sont des éléments clés pour la réussite dans le poste. Le DAOS doit être reconnu comme étant un(e) homme/femme de dialogue, sachant fédérer, maintenir et développer un climat social d’entreprise positif et être capable d’influencer, d’entraîner et d’accompagner les changements structurants.