Directeur Adjoint en charge des Opérations Sanitaires (H/F)

Les principales missions sont les suivantes :

• A partir du besoin des patients, construit, fait valider et met en œuvre le projet d’établissement sur le périmètre sanitaire du territoire en lien avec les politiques régionales de santé, le projet stratégique du Groupe et les projets d’établissement des structures médico-sociales et sociales du territoire
• Accompagne la négociation du CPOM pour son périmètre
• Est garant de la qualité des coopérations avec les acteurs du territoire dans son champ de responsabilités
• Collabore avec le Directeur Adjoint en charge du médico-social et le Directeur des soins/ou le Coordonnateur des Parcours Usagers pour l’optimisation et la fluidification du parcours des usagers
• Suscite et soutient les innovations liées à la prise en charge dans son champ de responsabilités
• Construit son budget en lien avec le DAF et le DRH et le fait valider dans le cadre du document de délégations
• Respecte son budget et optimise les charges de fonctionnement
• Analyse les tableaux de bord dans le cadre d’un dialogue de gestion avec ses collaborateurs, sa hiérarchie et les autorités de contrôle (suivi du CPOM)
• Gère les équilibres charges/capacités et les indicateurs liés au parcours de soins en arbitrant les problématiques de production avec le DRH, le DAF, le CPU et l’encadrement médico-soignant dans le cadre du comité opérationnel sanitaire
• Appuie son directeur de territoire dans la préparation de la CME au regard de son champ de responsabilités
• Déploie le plan d’assurance qualité et de gestion des risques sur son périmètre en lien avec le RQGDR et la DRH (QVT/RPS)
• S’assure du respect des droits des Patients et anime la CDU
• Anime la communication interne sur son périmètre
• Assure la bonne conduite du dialogue social sur son périmètre
• Participe au Comité de Direction du territoire en étant force de proposition et en s’engageant à appliquer les décisions et à les communiquer aux interlocuteurs concernés
• Rend compte de son activité au Directeur de territoire et signale tout dysfonctionnement ou dérive significatifs liés à son périmètre
• Peut être amené à conduire une mission transversale confiée par le Groupe ou le Directeur de territoire
• Assure la permanence administrative sur l’ensemble du territoire
• Peut être amené à remplacer le Directeur de territoire en l’absence de celui-ci

Les résultats attendus de sa mission sont les suivants :

• Une prise en charge de qualité objectivée sur son périmètre (certification HAS, CGLPL, EIG, CDU, classements nationaux…)
• Un projet d’établissement validé par la gouvernance et actualisé régulièrement
• La mise en œuvre des process Groupe dans le respect du tableau de délégations (DUD) et la promotion des valeurs du Groupe
• Un dialogue de gestion régulier, cohérent et transparent avec le Directeur du territoire
• L’optimisation des parcours de soins
• Le respect du budget, l’optimisation des charges et le tableau de permanence des soins
• La maîtrise de l’absentéisme et du problème des remplacements Il/elle travaillera en collaboration avec l’équipe de Direction et sera positionné(e) comme hiérarchique de la filière soins au sein de l’hôpital

Votre profil

De formation supérieure en management/gestion/finance des activités de santé, vous apporterez une expérience acquise dans des environnements similaires.

En plus des compétences généralistes et techniques, votre appétence pour la culture projet, vos qualités managériales, votre connaissance de la gestion hospitalière sont des éléments clés pour la réussite dans le poste. Le DAOS doit être reconnu comme étant un(e) homme/femme de dialogue, sachant fédérer, maintenir et développer un climat social d’entreprise positif et êtes capable d’influencer, d’entraîner et accompagner les changements structurants.